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融创海南公司2019年5月社会招聘工作人员信息
作者:hn_uibj1 日期:2019-05-09 浏览

2015年融创拿下了海南万宁重点度假湾区日月湾项目,就此拉开融创海南的大幕。融创从进入海南市场,从第一个项目日月湾开始,截至目前,覆盖海口、澄迈、琼海、万宁、陵水、三亚等23个项目。

2017年海南融创销售业绩首次突破百亿,仅一年时间便跻身海南房企销售业绩前五名,2018年,海南融创持续深耕,为了满足海南美好时代的升级需要,运用自身精品项目和服务、资源优势,融创海南为国际旅游岛带来了一种融创式的新动能。「美好生活,全岛共享」是融创海南区域独有的服务模式,业主可以在海南享受融创海南全岛联动的服务和配套资源。未来,融创海南将持续提升文旅度假产业的开发运营能力和美好度假生活的营造能力,为海南注入新能量,成为国际旅游岛美好时代的参与者和见证者。

招聘职位:

一、工程管理类

土建工程经理

任职要求:

1、全日制统招本科学历,建筑工程或土木工程专业;

2、5年以上甲方和乙方地产企业项目管理(土建)工作经验,熟悉地产行业各项流程;

3、具备大型商业、有大型工程项目管理经验者优先;

4、具有较强的组织、协调和沟通能力;具有较扎实的建筑结构、土木工程专业基础知识和技能;

5、较强的事业心和敬业精神,积极向上的工作心态,具有较强的甲方思维和管理能力,善于统筹和推动。


机电工程经理

任职要求:

1、全日制统招本科学历,电气工程、给排水或相关专业本科以上学历;

2、5年以上地产企业项目管理(机电)工作经验,熟悉地产行业各项流程;

3、熟悉国家和地方的技术规范和标准,熟悉住宅或商业项目强弱电系统;

4、对于安全隐患及客户敏感点保持高度敏感,能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决;

5、具有较强的系统思考与分析解决问题能力。


二、综合管理类

信息化经理

任职要求:

1、本科及以上学历,财务、成本、工程或计算机相关专业;

2、熟悉房地产业务流程,对成本、工程、采招、营销、财务等全地产业务流程有深刻理解; 3、熟悉房地产行业信息化系统建设,有实际操作和管理经验;

4、具有SAP运维工作经验者优先考虑;

5、具有BPM系统管理经验优化考虑;

6、具备较高业务和管理视角者优化考虑。


招聘经理/主管

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业

2、五年以上大型地产公司人力资源工作经验,三年以上招聘管理工作经验 ;

3、超强的团队合作精神、沟通能力、适应能力和抗压能力。


HRBP

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

2、5年及以上工作经验,有人力资源2-3模块(招聘配置、薪酬管理、学习发展、绩效管理、员工关系)工作经验或项目管理、团队管理等人员管理相关经验者优先,其中2年以上地产行业背景优先;

3、具有HR视角,业务视角,较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力。


三、投资发展类

产业投资总监/经理

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产投资等相关专业;

2、5年以上工作经验,具备政府相关部门背景或产业地产投资拓展经验,并有成功的项目操盘经验者优先考虑;

3、熟悉房地产开发业务流程,深刻理解海南及周边省市等地房地产市场;

4、精通市场研判、土地评估、投资测算等业务,能独立完成项目可行性研究;

5、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展。


四、成本管理类

成本总监

任职要求:

1、大学本科以上相关学历,工程类相关专业;

2、十年以上房地产开发工作经验,3年以上同等岗位工作经验,一线地产公司工作经验;

3、熟悉房地产行业项目投资、成本控制流程,深入了解房地产投资各项业务的成本变动风险;

4、熟悉相关设备及材料市场价格,具有独立主持房地产项目投资估算、成本测算、招投标的能力;

5、具有较强的领导能力,人品正直,责任心强,具有良好的组织协调能力。


五、客户关系类

房修总经理

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,工程管理等相关专业;

2、十年以上工作经验,有知名房企集团或区域层面团队管理经验;

3、熟悉房修公司整体业务运营,有体系建设经验者优先;

4、具有良好的沟通组织协调能力,适应性和抗压性强。


客户关系经理/主管

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;

2、5年以上房地产客户关系管理及售后服务经验;

3、有丰富的业务管控经验,有集团或区域层级的体系建设、业务管理经验;

4、熟悉客户关系管理的业务逻辑和标准,有客服风险预控管理、客户满意度管理及实操经验;

5、熟悉房地产客服工作流程及相关政策法规;

6、具有良好的协调能力、组织能力和谈判能力,掌握沟通、谈判技巧。


六、研发设计类

建筑设计经理

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,设计相关专业;

2、5年以上优秀房地产建筑研发设计经验;

3、独立负责过至少两个以上项目设计定位,全流程跟进过一个完整项目,有人员管理经验者优先;

4、具备专业创新能力、较强的协调沟通和解决问题的能力;

5、有集团及区域层面标准化工作经历优先。


精装设计经理

任职要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业统招本科及以上学历;

2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神和审美理念;

4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。


七、营销管理类

片区策划经理

任职要求:

1、5年以上房地产策划相关工作经验、同岗位经验3年以上;

2、擅长营销前策、市场客研,具有完整项目策划管控经历

3、有代理公司市场研究经验和开发商营销策划管理经验,优先考虑

简历投递方式

简历命名为“姓名-求职岗位-意向工作地点”

投递至 [email protected]

福利待遇:

1、完备的培训体系

2、五险一金及补充商业保险

3、可玩转全岛的工牌福利,花样社团活动、定期观影等员工活动

4、免费三餐、交通补贴、话费补贴、高温补贴、节日礼金、生日礼金等

5、登岛补贴、外派补贴、探亲机票、内部推荐奖励等特殊福利

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